PENGERTIAN TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL
Training leadership dan manajerial skill adalah proses pengembangan kemampuan individu dalam memimpin dan mengelola tim secara efektif. Training ini mencakup keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah, yang penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Tujuannya adalah meningkatkan kompetensi untuk mencapai tujuan organisasi.
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL
training leadership dan manajerial skill sangat penting untuk meningkatkan kinerja tim dan organisasi. Dengan keterampilan kepemimpinan yang baik, pemimpin dapat memotivasi, menginspirasi, dan mengelola konflik. Selain itu, keterampilan manajerial membantu dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan, yang berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL
- Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan: Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif agar pemimpin dapat menginspirasi dan memotivasi tim dalam mencapai tujuan bersama.
- Pengembangan Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan komunikasi, baik verbal maupun non-verbal, untuk menciptakan interaksi yang lebih baik dalam tim dan mengurangi kesalahpahaman.
- Peningkatan Pengambilan Keputusan: Melatih peserta dalam teknik pengambilan keputusan yang efektif, sehingga dapat membuat pilihan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
- Manajemen Konflik: Mengajarkan strategi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik di dalam tim, guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
- Perencanaan dan Pengorganisasian: Membekali peserta dengan keterampilan dalam merencanakan dan mengorganisir sumber daya dengan efisien, untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.
MATERI TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL
- Dasar-Dasar Kepemimpinan: Memahami konsep dan teori kepemimpinan yang efektif.
- Komunikasi Efektif: Teknik komunikasi verbal dan non-verbal untuk interaksi yang lebih baik.
- Pengambilan Keputusan: Metode dan teknik dalam pengambilan keputusan yang tepat.
- Manajemen Waktu: Strategi untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efisien.
- Pemecahan Masalah: Pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah.
- Manajemen Konflik: Teknik untuk mengelola dan menyelesaikan konflik dalam tim.
- Pembangunan Tim: Cara membangun dan mengembangkan tim yang solid dan efektif.
- Keterampilan Negosiasi: Teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
- Pengelolaan Perubahan: Strategi untuk mengelola dan memimpin perubahan dalam organisasi.
- Evaluasi Kinerja: Metode untuk menilai dan memberikan umpan balik terhadap kinerja individu dan tim.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL
- Manajer dan Supervisor: Individu yang mengawasi tim atau departemen perlu meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial untuk mengelola sumber daya manusia dengan lebih baik.
- Calon Pemimpin: Karyawan yang dipromosikan ke posisi kepemimpinan atau manajerial perlu mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam peran baru mereka.
- Tim Proyek: Anggota tim yang terlibat dalam proyek lintas fungsi membutuhkan keterampilan manajerial untuk bekerja sama secara efektif dan mencapai tujuan proyek.
- Karyawan Baru: Karyawan yang baru bergabung dapat diuntungkan dengan ini untuk memahami dinamika tim dan budaya organisasi serta mengembangkan keterampilan kepemimpinan sejak awal.
- Eksekutif dan Pemimpin Tingkat Atas: Individu di tingkat eksekutif yang ingin memperdalam keterampilan strategis dan kepemimpinan guna meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.comJADWAL TRAINING BANDUNG 2025
- 16 – 17 Januari 2025
- 13 – 14 Februari 2025
- 05 – 06 Maret 2025
- 24 – 25 April 2025
- 21 – 22 Mei 2025
- 11 – 12 Juni 2025
- 16 – 17 Juli 2025
- 20 – 21 Agustus 2025
- 17 – 18 September 2025
- 08 – 09 Oktober 2025
- 12 – 13 November 2025
- 17 – 18 Desember 2025
Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566