TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

PENGERTIAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

Training manajemen waktu modern adalah proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan yang bertujuan untuk membantu individu mengelola waktu mereka secara efisien dan produktif dalam konteks kehidupan profesional maupun pribadi.

Melalui pendekatan yang terintegrasi dan adaptif, training manajemen waktu modern memungkinkan individu untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, dan mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional dalam era digital yang serba cepat ini.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

Pentingnya pelatihan manajemen waktu modern tidak dapat dilebih-lebihkan dalam lingkungan kerja yang terus berubah dan berkembang saat ini.

Dengan demikian, pelatihan manajemen waktu modern tidak hanya berdampak pada kinerja individu, tetapi juga pada keseluruhan budaya kerja dan produktivitas organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

  • Meningkatkan Produktivitas: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu mengidentifikasi waktu yang tepat untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka dengan efisien, sehingga mereka dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja mereka.
  • Mengurangi Stres: Dengan mengajarkan teknik manajemen waktu yang efektif, pelatihan ini membantu mengurangi tingkat stres yang disebabkan oleh kelebihan pekerjaan, deadline yang ketat, dan tuntutan lainnya dalam kehidupan sehari-hari.
  • Membangun Prioritas: Salah satu tujuan utama dari pelatihan manajemen waktu modern adalah membantu individu memprioritaskan tugas-tugas mereka dengan bijaksana, sehingga mereka dapat fokus pada hal-hal yang paling penting dan mendesak.
  • Meningkatkan Keseimbangan Hidup: Pelatihan ini membantu individu menemukan keseimbangan yang sehat antara kehidupan profesional dan pribadi mereka, sehingga mereka dapat mencapai kepuasan dan kesejahteraan yang lebih besar secara keseluruhan.
  • Menggunakan Teknologi Secara Efektif: Dalam era digital yang serba cepat, pelatihan manajemen waktu modern membantu individu memanfaatkan alat-alat teknologi seperti aplikasi produktivitas, manajer tugas, dan kalender digital dengan cara yang efektif untuk meningkatkan efisiensi mereka.
  • Mengembangkan Keterampilan Manajemen Diri: Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengembangkan keterampilan manajemen diri yang meliputi disiplin pribadi, motivasi, pengaturan tujuan, dan tanggung jawab atas penggunaan waktu mereka.

MATERI PELATIHAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

  1. Pengenalan Manajemen Waktu:
    • Konsep dasar manajemen waktu
    • Pentingnya manajemen waktu dalam era modern
    • Dampak positif dan negatif dari manajemen waktu yang baik dan buruk
  2. Analisis Penggunaan Waktu:
    • Evaluasi penggunaan waktu saat ini
    • Mengidentifikasi pemborosan waktu
    • Menentukan prioritas dan kegiatan yang paling penting
  3. Teknik Manajemen Waktu:
    • Perencanaan waktu yang efektif
    • Delegasi tugas dengan bijaksana
    • Pengaturan prioritas yang tepat
    • Teknik pomodoro dan metode lainnya untuk meningkatkan fokus dan produktivitas
  4. Penggunaan Alat Manajemen Waktu:
    • Pemanfaatan kalender digital
    • Penggunaan aplikasi produktivitas seperti manajer tugas, aplikasi reminder, dan aplikasi pelacak waktu
    • Integrasi alat-alat teknologi untuk meningkatkan efisiensi
  5. Mengelola Gangguan dan Prokrastinasi:
    • Identifikasi penyebab prokrastinasi
    • Strategi untuk mengatasi prokrastinasi
    • Mengelola gangguan digital dan fisik
  6. Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi:
    • Komunikasi yang efektif untuk meminimalkan gangguan
    • Kolaborasi tim yang efisien
    • Penggunaan alat kolaborasi online
  7. Keseimbangan Hidup dan Kesejahteraan:
    • Menemukan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi
    • Pentingnya istirahat dan rekreasi dalam manajemen waktu yang sehat
    • Strategi untuk menjaga kesejahteraan fisik dan mental
  8. Evaluasi dan Perbaikan:
    • Mengukur kemajuan dalam manajemen waktu
    • Menyusun rencana perbaikan berkelanjutan
    • Menerapkan umpan balik dan refleksi diri untuk meningkatkan keterampilan manajemen waktu

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

TRAINING MANAJEMEN WAKTU MODERN

  • Karyawan di berbagai tingkatan: Mulai dari pekerja junior hingga manajer senior, semua karyawan dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan manajemen waktu untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi mereka dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Wirausahawan dan pemilik bisnis: Individu yang memiliki usaha sendiri atau bertanggung jawab atas manajemen bisnis mereka akan mendapat manfaat dari pelatihan ini untuk mengelola waktu mereka dengan lebih efektif dalam mengembangkan dan menjalankan bisnis mereka.
  • Mahasiswa: Mahasiswa seringkali dihadapkan pada tuntutan akademik yang tinggi bersamaan dengan komitmen sosial dan ekstrakurikuler. Pelatihan manajemen waktu dapat membantu mereka dalam mengatur jadwal studi, mengerjakan tugas, dan menyeimbangkan kehidupan akademik dengan aktivitas lainnya.
  • Profesional lepas (freelancer): Individu yang bekerja sebagai profesional lepas atau freelancer membutuhkan keterampilan manajemen waktu yang kuat untuk mengelola proyek-proyek mereka sendiri, menjaga hubungan dengan klien, dan memastikan pendapatan yang stabil.
  • Orang tua: Orang tua seringkali memiliki tantangan unik dalam mengelola waktu mereka karena harus mengurus tanggung jawab keluarga bersamaan dengan pekerjaan dan komitmen pribadi. Pelatihan manajemen waktu dapat membantu mereka mengatur prioritas dan menyeimbangkan peran mereka dengan lebih baik.
  • Profesional dalam bidang tertentu: Profesional dalam bidang-bidang tertentu seperti pemasaran, teknologi informasi, kesehatan, dan lainnya juga dapat membutuhkan pelatihan manajemen waktu yang khusus disesuaikan dengan tuntutan dan karakteristik unik dari bidang mereka.

Dengan demikian, pelatihan manajemen waktu modern dapat bermanfaat bagi siapa pun yang ingin meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, dan mencapai keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.

PEMATERI/ TRAINER JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

JADWAL TRAINING BANDUNG 2024 

16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta