DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER)
Pelatihan Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (Proper) memiliki peran krusial dalam memajukan kesadaran lingkungan di kalangan perusahaan.
Selain itu, karyawan yang terampil dalam PROPER dapat menjadi agen perubahan untuk mendorong inovasi berbasis lingkungan dan memberikan kontribusi positif terhadap keseimbangan ekosistem global.
TUJUAN PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER)
Tujuan pelatihan program penilaian peringkat kinerja perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran perusahaan terkait praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Dengan demikian, perusahaan yang mengikuti pelatihan ini diharapkan mampu merancang dan melaksanakan kebijakan lingkungan yang efektif, meminimalkan risiko terhadap dampak negatif terhadap alam, dan pada akhirnya, mendukung pembangunan berkelanjutan untuk kesejahteraan bersama.
MATERI PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER)
- Pengantar PROPER:
- Definisi dan tujuan PROPER
- Sejarah dan perkembangan PROPER di Indonesia
- Manfaat dan dampak PROPER bagi perusahaan
- Kriteria Penilaian PROPER:
- Detil kriteria evaluasi PROPER
- Cara penilaian dan bobot masing-masing kriteria
- Pentingnya memenuhi standar dalam setiap kriteria
- Regulasi Lingkungan:
- Rangkuman regulasi lingkungan terkait
- Penekanan pada kepatuhan terhadap peraturan-peraturan tersebut
- Konsekuensi dari pelanggaran regulasi
- Praktik Bisnis Berkelanjutan:
- Pengenalan konsep bisnis berkelanjutan
- Implementasi praktik bisnis berkelanjutan dalam konteks PROPER
- Studi kasus perusahaan yang telah sukses mengintegrasikan praktik berkelanjutan
- Pemantauan dan Pengukuran Dampak Lingkungan:
- Metodologi pemantauan dampak lingkungan
- Alat dan teknik pengukuran yang umum digunakan
- Interpretasi data dan pelaporan hasil
- Penerapan Teknologi Ramah Lingkungan:
- Inovasi teknologi untuk mengurangi dampak lingkungan
- Investasi dalam teknologi yang mendukung PROPER
- Best practices dalam menerapkan teknologi berkelanjutan
- Budaya Perusahaan Peduli Lingkungan:
- Membentuk budaya perusahaan yang peduli terhadap lingkungan
- Mengintegrasikan nilai-nilai lingkungan dalam kebijakan perusahaan
- Melibatkan karyawan dalam upaya keberlanjutan
- Audit Lingkungan Internal:
- Proses dan metode audit lingkungan
- Pentingnya audit internal dalam mencapai kepatuhan PROPER
- Implementasi rekomendasi audit untuk perbaikan berkelanjutan
- Studi Kasus dan Diskusi:
- Analisis studi kasus perusahaan yang telah berhasil dalam PROPER
- Diskusi kelompok untuk menerapkan konsep dalam situasi dunia nyata
- Tanya jawab dan klarifikasi
- Evaluasi dan Tindak Lanjut:
- Penilaian pemahaman peserta terhadap materi
- Kuesioner evaluasi pelatihan
- Langkah-langkah tindak lanjut untuk implementasi PROPER dalam perusahaan peserta.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER)
- Manajer dan Eksekutif Perusahaan:
- Manajer umum dan eksekutif perusahaan yang memiliki peran strategis dalam pengambilan keputusan bisnis.
- Manajer keberlanjutan atau lingkungan yang bertanggung jawab untuk menerapkan kebijakan berkelanjutan.
- Ahli Lingkungan dan Keberlanjutan:
- Profesional atau ahli lingkungan yang bekerja dalam departemen lingkungan atau keberlanjutan perusahaan.
- Konsultan lingkungan yang memberikan layanan kepada perusahaan.
- Karyawan Terlibat Lingkungan:
- Karyawan yang terlibat langsung dalam operasional perusahaan yang berpotensi memiliki dampak signifikan terhadap lingkungan.
- Tim teknis yang bekerja pada implementasi teknologi ramah lingkungan.
- Pemimpin Proyek PROPER:
- Individu atau tim yang bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan memenuhi persyaratan dan standar PROPER.
- Pegawai Departemen HSE (Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan):
- Pegawai yang bekerja di departemen HSE dan memiliki tanggung jawab khusus terkait aspek lingkungan.
- Pegawai yang Terlibat dalam Audit dan Penilaian Internal:
- Auditor internal yang bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi lingkungan.
- Pemangku Kepentingan Eksternal:
- Pihak-pihak eksternal seperti regulator, organisasi non-pemerintah, dan masyarakat yang ingin memahami dan mendukung praktik berkelanjutan perusahaan.
Pelatihan PROPER dirancang untuk memastikan pemahaman yang holistik dan efektif dalam mengintegrasikan praktik berkelanjutan ke dalam operasional perusahaan.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2024
16 – 17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 05 – 06 Maret 2024 24 – 25 April 2024 21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024 17 – 18 September 2024 08 – 09 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566