PENGERTIAN MENGELOLA KREDIT BERMASALAH Mengelola kredit bermasalah adalah proses identifikasi, pemantauan, dan penyelesaian utang yang tidak dapat dibayar oleh debitur sesuai kesepakatan. Tujuannya adalah meminimalkan kerugian bagi pemberi kredit dengan […]
PENGERTIAN PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DI BANK Fungsi kepatuhan di bank merujuk pada proses dan kebijakan yang diterapkan untuk memastikan bahwa semua aktivitas bank sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku, […]
PENGERTIAN IMPLEMENTASI PERATURAN APUPPT DI BANK Implementasi Peraturan APUPPT (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah) di bank mengacu pada penerapan pedoman yang ditetapkan untuk pengelolaan keuangan daerah. Hal ini bertujuan untuk […]
PENGERTIAN TEKNIK APPRAISAL JAMINAN UNTUK BPR Teknik appraisal jaminan untuk Bank Perkreditan Rakyat (BPR) adalah proses penilaian nilai jaminan yang diajukan debitur. Tujuannya untuk memastikan bahwa nilai jaminan cukup untuk […]
PENGERTIAN ANALISIS KREDIT MODAL KERJA BPR Analisis kredit modal kerja BPR (Bank Perkreditan Rakyat) adalah proses evaluasi yang dilakukan untuk menilai kelayakan pemohon kredit dalam mendapatkan pinjaman untuk memenuhi kebutuhan […]
PENGERTIAN SUSTAINABLE FINANCE AWARENESS Sustainable finance awareness merujuk pada pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang pentingnya praktik keuangan yang berkelanjutan. Hal ini mencakup investasi yang mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan, serta […]
PENGERTIAN PRIORITY CUSTOMER MANAGEMENT Priority Customer Management adalah pendekatan strategis dalam mengelola hubungan dengan pelanggan yang dianggap paling berharga bagi bisnis. Dengan mengidentifikasi dan memprioritaskan pelanggan ini, perusahaan dapat memberikan […]
PENGERTIAN EXCELLENCE CORPORATE SECRETARY Excellence Corporate Secretary merujuk pada peran strategis dalam sebuah perusahaan yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan, pengelolaan komunikasi antara manajemen dan pemegang saham, serta […]
PENGERTIAN EMPLOYEE ENGAGEMENT Employee engagement adalah tingkat keterlibatan dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan dan organisasi mereka. Karyawan yang terlibat merasa dihargai, termotivasi, dan memiliki rasa kepemilikan terhadap tugas mereka. Hal […]
PENGERTIAN COGNITIVE FLEXIBILITY Cognitive flexibility adalah kemampuan seseorang untuk beradaptasi dengan perubahan situasi, berpindah antara tugas, dan mengubah cara berpikir. Kemampuan ini memungkinkan individu untuk mengatasi tantangan dan memecahkan masalah […]