
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Banyak keputusan operasional di perusahaan diambil oleh pimpinan dan supervisor non-HR yang langsung bersentuhan dengan karyawan. Namun, minimnya pemahaman dasar fungsi SDM sering […]

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Banyak keputusan operasional di perusahaan diambil oleh pimpinan dan supervisor non-HR yang langsung bersentuhan dengan karyawan. Namun, minimnya pemahaman dasar fungsi SDM sering […]

DESKRIPSI PELATIHAN PROSES PHK & PERHITUNGAN PESANGON Dinamika bisnis dan kondisi ekonomi sering memaksa perusahaan melakukan penyesuaian tenaga kerja melalui pemutusan hubungan kerja. Namun, banyak sengketa hubungan industrial muncul akibat […]

DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN HR UNTUK ORGANISASI DENGAN TENAGA KERJA REMOTE Perkembangan teknologi digital dan perubahan pola kerja global mendorong semakin banyak organisasi mengadopsi sistem kerja jarak jauh. Berbagai praktik […]

DESKRIPSI TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Proses rekrutmen dan seleksi yang kurang terstruktur terbukti menjadi salah satu penyebab utama tingginya tingkat turnover dan rendahnya kinerja karyawan di banyak organisasi. Berbagai kajian […]

DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN Keberhasilan program pelatihan sangat ditentukan oleh kualitas kurikulum yang digunakan. Berbagai kajian pengembangan SDM menunjukkan bahwa kurikulum pelatihan yang disusun secara terstruktur, relevan dengan kebutuhan […]

DESKRIPSI TRAINING PRODUCTION SHARING CONTRACT Skema Production Sharing Contract (PSC) merupakan tulang punggung pengelolaan hulu migas di Indonesia sejak pertama kali diterapkan pada tahun 1960-an. SKK Migas menegaskan bahwa pemahaman […]

DESKRIPSI PELATIHAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL SATPOL PP Pengembangan kompetensi dan karier bagi pejabat Satpol PP merupakan kunci untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja institusi. Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 16 […]